株式会社電通北海道（本社：北海道札幌市、代表取締役社長執行役員：木村　平）は、任意団体「work with Pride」が策定した、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティに対する企業の取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において、2024年11月14日（木）に「シルバー」を3年連続で受賞しました。

電通北海道では、LGBTQ+の関連規則を改定し、規則上の「配偶者」を「同性パートナー」にも適用することで、休暇制度や福利厚生サービスの利用を可能にしている他、さっぽろレインボープライド2024への協賛・パレードへの参加なども行い、LGBTQ+の現状理解とその課題解決に努めています。

さらに、国内電通グループ横断の取り組みとして、LGBTQ＋への取り組みに力を入れているセプテーニグループ、株式会社電通デジタル、株式会社電通PRコンサルティングと共同で 、LGBTQ+の現状とその課題解決について考える社員向けオンラインイベント「Online PRIDE」を、昨年に引き続き開催しました。

今後も、組織のあらゆる階層において、DEIに関する様々な取り組みを推進していきます。