株式会社電通北海道では、社員のウェルビーイング向上と業務効率化の一環として、全社員に年次有給休暇を取得することを奨励する「インプットホリデー」を本年4月より試験導入いたします。

この日は社員それぞれがコンディションを整えたり、自己啓発に打ち込むなどして、より良いアウトプットのために自分にインプットする日とし、休むことが社員本人にとっても、その家族にとっても、顧客や当社にとってもプラスになる環境の醸成を目指します。

お取引先の皆様にご不便をおかけすることのないよう努めてまいりますので、ご理解の程、何卒宜しくお願い致します。

2023年7月以降の実施については今回の試験導入の効果を勘案して決定することといたします。